Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek’in Kadın İstihdamına Verdiği Önem
Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, kadınların iş gücüne katılımını artırma konusunda kararlılıkla ilerliyor. Sosyal belediyecilik anlayışı çerçevesinde, belediye bünyesindeki kadın çalışan sayısının %23 oranında arttığı gözlemleniyor. Başkan Zeyrek’in göreve gelmesinin ardından, 31 Mart 2024 seçimleri öncesinde 604 olan kadın çalışan sayısı, sadece dokuz aylık bir sürede 744’e yükseldi.
Kadınların Güçlenmesi ve Toplumsal Kalkınma
Başkan Zeyrek, kadınların iş hayatına katılımının toplumsal kalkınma için son derece kritik bir unsur olduğunu vurguluyor. “Kadınların bilgi ve yeteneklerinden faydalanmak, hem kurumumuzu hem de toplumumuzu daha güçlü kılacaktır. Bu nedenle kadın istihdamını artırmak, bizim için bir tercih değil, bir sorumluluktur” şeklinde konuştu.
Toplumu Dönüştüren Güç: Kadınlar
Başkan Zeyrek, kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması için fırsatlar sunmanın önemine dikkat çekiyor. Kadınların yalnızca ekonomik alanda değil, toplumsal hayatta da güçlenmesine katkı sunmayı hedeflediklerini belirtti. “Kadınlar, toplumu dönüştürme gücüne sahiptir. Onların aktif olarak iş gücüne katılmaları, ekonomik ve sosyal kalkınmanın anahtarıdır. Bu yüzden, kadınların çalışma hayatında daha görünür olmaları için çalışmalarımıza devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Liderlik Pozisyonlarında Kadınların Yükselişi
Ferdi Zeyrek’in öncülüğünde, Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların yalnızca çalışan olarak değil, liderlik pozisyonlarında da daha fazla yer alabilmesi için çeşitli projeler geliştiriyor. Bu kapsamda, kadınların kariyer gelişimlerine destek sağlayan programlar hayata geçirildi. Zeyrek, “Kadınların liderlik rollerinde yer alması, toplumun geleceği için büyük bir kazanımdır. Belediye olarak bu alanda kadınların yanında olmaya devam edeceğiz” dedi.
Eşitlikçi Bir Anlayışın Savunucusu
Başkan Zeyrek, kadın istihdamını destekleyen bir belediye olduklarını vurgulayarak, yalnızca belediye bünyesinde değil, tüm toplumda eşitlikçi bir anlayışın yerleşmesine katkı sağlamak istediklerini dile getirdi. En önemli amaçlarının, Manisa Büyükşehir Belediyesi’nin attığı adımların, kadınların iş gücüne katılımını artırarak diğer kurumlara da örnek olması olduğunu belirtti.
Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı
Aralık ayında Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin (CEMR) geliştirdiği ‘Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzaladıklarını hatırlatan Zeyrek, “Belgeyi imzaladığımız gün, görev sürem ve yaşamım boyunca kadın erkek eşitliğinin hep savunucusu olacağımı söylemiştim. Bu sözümün arkasında olduğumu yineliyorum” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
